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À̸¦Å׸é ÀÌ ±ä¹®Àå¿¡¼ 
¡°As pandemic life recedes, the push to get people back to work in person is clashing with workers who want remote work.¡± 
°á±¹ ÁÖ¾î´Â ¡®the push¿òÁ÷ÀÓÀÌ¡¯°í,  
ÀÌ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ ¡®is clashing with workers Á÷ÀåÀεé°ú Ãæµ¹ÇÏ°í ÀÖ´Ù¡¯´Â °ÅÁÒ. 
¿©±â¿¡ ¾Õ¿¡´Â ºÎ»çÀý ¡¯As pandemic life recedes¡¯, 
µÚ¿¡´Â Çü¿ë»çÀý¡¯who
want remote work¡¯ ÀÌ ºÙ¾î ´õ ÀÚ¼¼È÷ ¼³¸íÇØÁÖ°í Àִ°ű¸¿ä.
Employees Are Quitting Rather than Going
back to Work in person
As pandemic life recedes, 
the push to get people back to work in person is clashing with workers who want remote work. 
People are leaving their jobs in search of more money, more flexibility and more happiness. 
A survey among millennials and Gen Z shows 
that 49% would consider quitting if their employers weren¡¯t flexible about remote work, 
according to
the poll by Morning Consult on behalf of Bloomberg News.
Á÷ÀåÀ¸·Î Ãâ±ÙÇÏ´À´Ï ±×¸¸µÎ°í ÀÖ´Â Á÷¿øµé
ÆÒµ¥¹ÍÀÇ »ýÈ°ÀÌ Àæ¾Æµé¸é¼ 
Á÷¿øµéÀ» Á÷ÀåÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡°Ô ÇÏ·Á´Â ¿òÁ÷ÀÓÀÌ ÀçÅñٹ«¸¦ ¿øÇÏ´Â Á÷¿øµé°ú Ãæµ¹ÇÏ°íÀÖ´Ù. 
»ç¶÷µéÀº Á÷ÀåÀ» ¶°³ª ´õ ³ôÀº º¸¼ö¿Í ´õ ¸¹Àº À¯µ¿¼º ´õ Å« ÇູÀ» ã¾Æ°¡°í ÀÖ´Ù. 
¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¿Í  Z¼¼´ë¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ ºí¸§¹ö±× ´º½º ¼³¹®Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é, 
°í¿ëÁÖ°¡ ÀçÅñٹ«¿¡ °üÇØ À¯µ¿ÀûÀÌÁö ¾Ê´Ù¸é  
49ÇÁ·Î°¡  Á÷ÀåÀ» ±×¸¸µÑ °ÍÀ» °í·ÁÇÏ°Ú´Ù°í ´äÇß´Ù.
1.      
Rather than ~º¸´Ù ¿ÀÈ÷·Á
Rather°¡ ºñ±³±Þ°ú ÇÔ²² ¾²ÀÌ¸é  ¡®(~º¸´Ù) ¿ÀÈ÷·Á¡¯¶ó´Â ¶æÀÌ µÇ´Âµ¥¿ä.
¡®Would ~rather than¡¯ÇÏ¸é ¡® ~ÇÏ´À´Ï ~Â÷¶ó¸® ~ÇÏ°Ú´Ù¡¯´Â ¶æÀÇ ±¸¹®À¸·Î ¸¹ÀÌ ¾²ÀÔ´Ï´Ù.
2.      
As pandemic life recedes ÆÒµ¥¹Í »ýÈ°ÀÌ ¹°·¯³ª¸é¼
pandemic Àº º¸Åë ±×´ë·Î ¡®ÆÒµ¥¹Í¡¯À¸·Î ¾²¿©¼ ¼¼°Ô¿¡ µµ´Â Àü¿°º´À» ¸»ÇÏ´Â °ÍÀÌ°í, 
Recede´Â ¡®¹°·¯³ª´Ù¡¯´Â ¶æÀÌ´Ï,
As pandemic life recedesÇÏ¸é ¡®ÆÒµ¥¹Í »ýÈ°ÀÌ ¹°·¯³ª¸é¼¡¯¶ó´Â ¸»ÀÌÁÒ.
3.      
the push to get people back to work in person »ç¶÷µéÀ» Á÷ÀåÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡°Ô ÇÏ·Á´Â ¿òÁ÷ÀÓ
Push´Â ¿ø·¡ ¡®¹Ì´ÂÈû¡¯Àε¥ ¿©±â¼´Â ¡®¿òÁ÷ÀÓ¡¯À̳ª ¡®¾Ð·Â¡¯À¸·Î ÀÇ¿ªÇÏ¸é µÇÁÒ. 
¾î¶² ¿òÁ÷ÀÓÀÌ³Ä¸é »ç¶÷µéÀ» to get back to work ÀÏÇÏ°Ô ¸¸µå´Â °ÅÁÒ. 
toºÎÁ¤»çÀÇ ¿©·¯°¡Áö ¿ë¹ýÁß¿¡  ÀÌ·¸°Ô ¾Õ¿¡ ÀÖ´Â ¸í»ç¸¦ ²Ù¸çÁÖ´Â Çü¿ë»çÀû ¿ªÇÒÀ» ÇÒ ¶§°¡ ¸¹¾Æ¿ä. 
in personÀº ¡®Á÷Á¢¡¯À̶ó´Â ¸»ÀÌ´Ï À̹®¸Æ¿¡¼´Â ÀçÅÃremote
workÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Ãâ±ÙÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù.
4.      
clashing with ~¿Í Ãæµ¹ÇÏ´Ù
clash´Âmeet
with violent conflictÀÇ ¶æÀÌ´Ï ¡®°Ý·ÄÇÑ °¥µî¡¯
ÀÇ Àǹ̰¡ ³»Æ÷µÈ ¡®Ãæµ¹ÇÏ´Ù¡¯ÀÇ ÀǹÌÀÔ´Ï´Ù.
5.      
workers who want remote work. ÀçÅÃÀ» ¿øÇÏ´Â Á÷ÀåÀεé
°ü°è´ë¸í»çÀý who°¡ ¸í»ç workers¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸íÀ» ÇØÁÖ°í ÀÖ¾î¿ä.
remote work´Â ÀçÅÃÀ̶ó°í Çؼ®ÇÏ¸é µÇÁÒ.
6.      
among millennials and Gen Z
Gen Z´Â ¹Ð·¹´Ï¾ó(1981-1995
»çÀÌ¿¡ ÅÂ¾î³ ½Ã´ë)
´ÙÀ½¼¼´ë¸¦ ¸»Çϴµ¥,
1995³â ÀÌÈÄ¿¡ ÅÂ¾î³ »ç¶÷µéÀ» ¸»ÇÑ´Ù´Ï ¿äÁòÀÇ 10´ë¿¡ ÇØ´çµÈ´Ù°í ÇÒ¼öÀÖ°ÚÁÒ.