하지만 예전에 이곳에서 알려드렸던 것 처럼 고용주가 직원을 해고할 때 반드시 2주간의 노티스를 줄 필요는 없습니다. 이것은 직원도 마찬가지 입니다. 해고통지를 받은 후 혹은 사직서를 제출한 후 반드시 인수인계를 헤야 하는 것이 아닙니다.

중요한 것은 회사 입사시의 고용주와의 고용 계약서 입니다. 비록 직원을 해고 할 때 또는 그만 둘때 노티스를 주고 인수인계를 할 필요는 없지만 입사시 고용계약서 상에 노티스 기간이 명시되어 있다면 노티스 기간을 지켜야 합니다.

궁금하신 사항이 있으시면 토마스 리 변호사 사무실(213-235-5533)으로 전화 주세요.