ÈÞ°¡ °ü·Ã ¹ýÀº ²Ï º¹ÀâÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼ Ãâ»êÀ» ¾ÕµÎ°í Àְųª ÀÓ½Å/Ãâ»êÀ¸·Î ÀÎÇØ °Ç°»ó¿¡ ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Â ºÐµéÀº ÈÞ°¡ °ü·Ã ¹ýÀ» ÀÌÇØÇÏ°í °èȹÀ» ¼¼¿ì´Â °ÍÀÌ ¹÷Â÷°Ô ´À²¸Áö½Ç °ÍÀÔ´Ï´Ù. À̹ø ±Û¿¡¼´Â ÀÓ½Å/Ãâ»ê°ú °ü·ÃÇÑ ÈÞ°¡¿¡´Â ¾î¶² °ÍµéÀÌ ÀÖ°í ȸ»ç°¡ ÀÌ·± ÈÞ°¡¸¦ Çã¶ôÇÏÁö ¾ÊÀ» ½Ã Á÷¿øÀÌ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÏÀº ¹«¾ùÀÎÁö ¾Ë¾Æº¸°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
FMLA? CFRA?
 
°¡Àå ¸ÕÀú ÀÌÇØÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÍÀº Family and Medical Leave Act (FMLA)¶ó´Â ¡°¿¬¹æ¹ý¡±ÀÔ´Ï´Ù. FMLA¿¡ µû¸£¸é Á÷¿ø(³²¼º Æ÷ÇÔ)Àº 12°³¿ù¿¡ Çѹø 12ÁÖÀÇ Ãâ»ê ÈÞ°¡¸¦ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸¹Àº ÁÖ¿¡¼ FMLA¿Í À¯»çÇÏÁö¸¸ Á¶±Ý¾¿ ´Ù¸¥ Àڽŵ鸸ÀÇ ÁÖ ¹ýÀ» äÅÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î Ķ¸®Æ÷´Ï¾ÆÀÇ FMLA ¹öÀüÀº California Family Rights Act (CFRA)ÀÔ´Ï´Ù.
ȸ»ç´Â ¿¬¹æ¹ý°ú ÁÖ ¹ýÀ» ¸ðµÎ µû¶ó¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ȸ»ç°¡ ¸¸¾à FMLA¿¡ ´õÇØ ÇØ´ç ÁÖÀÇ FMLA ¹öÀüÀ» À§¹ÝÇß´Ù¸é Á÷¿øÀº ȸ»ç¸¦ »ó´ë·Î µÎ °¡Áö À§¹Ý¿¡ ´ëÇØ °¢°¢ ¼Ò¼ÛÀ» Á¦±âÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (ÇÏÁö¸¸ ¼Ò¼Û¿¡ FMLA¸¸ Æ÷ÇÔÇÒÁö, ÁÖ ¹ý¸¸ Æ÷ÇÔÇÒÁö, ¾Æ´Ï¸é µÑ ´Ù¸¦ ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÒÁö´Â Àü·«ÀûÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇØ¾ß ÇϹǷΠÇØ´ç ÁÖ ³ëµ¿¹ý º¯È£»ç¿Í »ó´ãÇÏ½Ã±æ ±ÇÇÕ´Ï´Ù.)
º»ÀÎÀÌ FMLA  ÈÞ°¡¿Í CFRA ÈÞ°¡ ÀÚ°Ý Á¶°ÇÀ» ¸ðµÎ ÃæÁ·½ÃÄ×´Ù Çصµ, ¾ÆÁÖ Æ¯º°ÇÑ °æ¿ì¸¦ Á¦¿ÜÇÏ°í´Â FMLAÈÞ°¡¿Í CFRA ÈÞ°¡¸¦ µû·Î ¾µ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù. ÈÞ°¡¿¡ µé¾î°¡´Â ¼ø°£ FMLA ÈÞ°¡ÀÏ°ú CFRA ÈÞ°¡ÀÏÀÌ µ¿½Ã¿¡ ¼ÒÁøµË´Ï´Ù. ¿¹¿ÜÀûÀÎ °æ¿ì µÑÀ» µû·Î ½á¼ ÃÑ 24ÁÖ¸¦ ½¬´Â °Ô °¡´ÉÇϹǷΠ³ëµ¿¹ý º¯È£»ç¿ÍÀÇ »ó´ãÀ» ÅëÇØ ¿É¼ÇÀ» Á¤È®ÇÏ°Ô ÀÌÇØÇÏ½Ã±æ ±ÇÇÕ´Ï´Ù.
FMLA/CFRA ÈÞ°¡´Â ¾î¶² ¿ëµµ·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ³ª?
 
ÀÓ½Å/Ãâ»ê°ú °ü·ÃÇØ FMLA/CFRA ÈÞ°¡¸¦ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æ¿ì´Â ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
FMLA/CFRA ÈÞ°¡ ÀÚ°Ý Á¶°Ç
 
FMLA/CFRA°¡ ¸ðµç ȸ»ç, ¸ðµç Á÷¿ø¿¡°Ô Àû¿ëµÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ¸·Á¸é ´ÙÀ½ Á¶°ÇÀÌ ¸ðµÎ ¸¸Á·µÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
FMLA/CFRA À§¹Ý ¿¹
ÀÓ½Å/Ãâ»ê °ü·Ã Àå¾Ö ÈÞ°¡
FMLA/CFRA¿¡ ´õÇØ Ä¶¸®Æ÷´Ï¾Æ¿¡´Â ÀÓ½Å/Ãâ»êÀ¸·Î ÀÎÇØ Àå¾Ö¸¦ °®°Ô µÈ ¿©¼ºÀÌ ÃÖ´ë 4°³¿ù±îÁö ÈÞÁ÷ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â Pregnancy Disability Leave (PDL)¶ó´Â ¹ýÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. PDLÀº 5¸í ÀÌ»óÀÇ Á÷¿øÀ» µÐ ¸ðµç ȸ»ç¿¡°Ô Àû¿ëµË´Ï´Ù.
FMLA ÈÞ°¡¿Í PDL ÈÞ°¡ ¸ðµÎ ÀÚ°Ý Á¶°ÇÀÌ µÇ´Â Á÷¿øÀÇ °æ¿ì ȸ»çÀÇ Àç·®¿¡ µû¶ó µÑÀ» µû·Î ¾²Áö ¸øÇÏ°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª CFRA ÈÞ°¡´Â PDL ÈÞ°¡ ¼ÒÁø ÈÄ ¾ÆÀÌ¿ÍÀÇ À¯´ë¸¦ Çü¼ºÇÒ ¸ñÀûÀ¸·Î µÚ¿¡ ºÙ¿©¼ ¾µ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇØ´ç ÁÖÀÇ ³ëµ¿¹ý º¯È£»ç¿Í »ó´ãÇÏ¿© ¾î·Á Á¾·ùÀÇ ÈÞ°¡¸¦ °¢°¢ µû·Î »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö È®ÀÎÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
PDL ÈÞ°¡¸¦ ¾²·Á¸é ½ÉÇÑ ÀÔµ¡, ÀÓ½Å/Ãâ»ê °ü·Ã ÇÕº´Áõ, ÀӽŠÁßµ¶Áõ, »êÈÄ ¿ì¿ïÁõ µîÀ¸·Î ÀÎÇØ ¾÷¹«¸¦ Á¦´ë·Î ¼öÇàÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â »ç½ÇÀ» Áõ¸íÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. º¸Åë ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â ÀÇ»çÀÇ ¼Ò°ß¼¸¦ ȸ»ç¿¡ Á¦ÃâÇÏ¸é µÇ´Âµ¥, À̶§ ¾î¶² Àå¾Ö ¶§¹®ÀÎÁö´Â °ø°³ÇÒ ÇÊ¿ä´Â ¾ø½À´Ï´Ù.
Àå¾Ö´Â ÀÖÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ȸ»ç°¡ ÆíÀǸ¦ Á¦°øÇϱ⸸ ÇÑ´Ù¸é ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æ¿ì, Á÷¿øÀº ÇØ´ç ÆíÀǸ¦ ȸ»ç¿¡ ¿äûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, ±Ù¹« ½Ã°£À» Á¶Á¤, žƿ¡°Ô ´õ ¾ÈÀüÇÑ ºÎ¼·Î À̵¿, ÈÞ½Ä ½Ã°£ ¿¬Àå, ¼¼ ÀÏÇÏ´Â Á÷¿øÀÇ °æ¿ì ¾É¾Æ¼ ½¯ ¼ö ÀÖ´Â ÀÇÀÚ ¿äû µîÀÌ ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù. Á÷¿øÀÌ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ¿äûÀ» Çߴµ¥µµ ȸ»ç°¡ À̸¦ °ÅºÎÇÑ´Ù¸é ÀÌ´Â À§¹ýÀÔ´Ï´Ù.
À¯±Þ? ¹«±Þ?
 
FMLA, CFRA, PDL¿¡ ±Ù°ÅÇÑ ÈÞ°¡´Â ±âº»ÀûÀ¸·Î ¹«±ÞÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ¿¡´Â Paid Family Leave¶ó´Â À¯±Þ ÈÞ°¡ Á¦µµ°¡ ÀÖ¾î Ãâ»ê ÈÞ°¡ ±â°£ µ¿¾È ÃÖ´ë 8ÁÖ¿¡ °ÉÃÄ ÀÓ±ÝÀÇ 60-70%¸¦  ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â ÃÖ´ë ±Ý¾×Àº º»ÀÎÀÇ ±Þ¿©¿¡ µû¶ó ´Ù¸¨´Ï´Ù. ´ë·«ÀûÀÎ ±Ý¾×Àº EDD ȨÆäÀÌÁö °è»ê±â¸¦ ÅëÇØ °¡´ÆÇغ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (https://edd.ca.gov/en/disability/Calculating_DI_Benefit_Payment_Amounts/)
ÀÓ½Å/Ãâ»ê°ú °ü·ÃµÈ ÀÌÀ¯·Î ÇØ°í¸¦ ´çÇß´Ù¸é
 
ÀÓ½Å, Ãâ»ê, ¸ðÀ¯ ¼öÀ¯, ÀÓ½Å/Ãâ»ê °ü·Ã ÈÞ°¡ »ç¿ë µîÀ» ÀÌÀ¯·Î Á÷¿øÀ» ÇØ°íÇÏ´Â °ÍÀº ¼º Â÷º°ÀÌÀÚ ºÎ´ç ÇØ°í¿¡ ÇØ´çÇÕ´Ï´Ù. (ÇÏÁö¸¸ ÀÌ°ÍÀ» ¡°ÀÓ½Å/Ãâ»ê = ÇØ°í ºÒ°¡´É¡±À¸·Î Çؼ®ÇÏ½Ã¸é ¾È µË´Ï´Ù. ÇØ°íÇÒ ¸¸ÇÑ Á¤´çÇÑ ÀÌÀ¯°¡ ÀÖ´Ù¸é ÀÓ½Å/Ãâ»êÇÑ Á÷¿øµµ ÇØ°íÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
¸¹Àº ºÐµéÀÌ ÀÓ½Å/Ãâ»ê °ü·Ã ºÎ´ç ÇØ°í·Î ȸ»ç¸¦ °í¼ÒÇÑ´Ù¸é ±× ¼Ò¼ÛÀÇ °¡Ä¡°¡ ¾ó¸¶ÀÎÁö ¾Ë°í ½Í¾îÇÕ´Ï´Ù. Á¤È®ÇÑ »ç½Ç ÆÄ¾Ç ¾øÀÌ´Â º¸»ó ±Ý¾×À» °¡´ÆÇÒ ¼ö ¾øÀ¸³ª, ºÎ´ç ÇØ°í ÇÇÇØÀÚ°¡ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â º¸»ó À¯ÇüÀº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
³ëµ¿¹ý º¯È£»ç °Áö´Ï
(323) 282-7975
jinni@jinnikanglaw.com